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    劉丹丹博文article
    • 目前國有企業現有條件和制度規范制約了培訓模式的正常運作。企業有必要采取適當的政策措施來提高員工的培訓效率。   (一)確立“以人為本”的培訓理念...
    • 所謂上梁不正下梁歪。企業管理者的自身素質和修養對企業的整體管理是非常重要的。下屬員工主要是看管理者的行為表率。...
    • 事實上,另一點也極為重要。已有一系列有力的證據表明, 即使回憶確鑿,它與偏好和購買行為之間也無明確直接的聯系。 杰克· B. 哈斯金斯 (Jack B. Haskins) 在1964年發表的一篇開創 性的論文中,首先指出了這一點。...
    • 發布于 2014-10-26企業品牌的解讀
      Advertising)研究服務機構的前任主任。 11她對用十個樣本對同一商業廣告所做的測試和重新測試得到的結果進行檢驗后指 出,在半數的樣本中,第二次測試的回憶水平和第一次的水平 有顯著不同。 (這是利用此技術進行調...
    • 干擾 (我將把它同對電視商業廣告作“ 24小時后回憶測定”聯系在一起進行詳細討論 )。應該記住:所有的調查研究 ─尤其是 廣告研究 ─ 就如同礦山一樣。其表面現象和實質通常是不一 樣的,只以表面現象為依據而采取的...
    • 發布于 2014-10-07競爭對手分析
      所謂競爭者是指與本企業爭奪銷售市場和資源的對手。從爭奪市場來看,競爭者是那些生產相同或相似功能產品的企業(包括生產代用品的企業);從爭奪資源來看,競爭者除生產相同或相似功能產品的企業外,還包括其他使用...
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