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    張瑤
    著名禮儀及形象素養管理專家
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    • 2018-04-13匿名
      張老師,聽了您的禮儀課程,確實學到很多東西,禮儀在我們日常生活中用的太多了,感謝您的分享
    • 2018-02-26匿名
      很有魅力的一位老師o( ̄▽ ̄)d
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    職場上,有些事不可隨意顯擺
    2019-08-05 17:47:08 作者:張瑤 瀏覽次數:8

    智商可以決定一個人的起點,但是你能走多遠,是靠情商決定的。尤其是在職場上,情商對我們的職業發展占據著至關重要的位置。

    和情商高的人相處起來很舒服,工作溝通交流也會很愉快。因為他們懂得為他人考慮,懂得彼此尊重,更懂得為人處世之道。

    但是在職場我們也要知道,每個人幾乎都會有相關的利益牽扯,所以,有些事情是不可以當眾炫耀的,否則,你定會遭人排擠:

    1、幫助別人后的功勞

    工作中本來很多事情是需要互幫互助的,每個人的能力不同,崗位職責不同,所以有時候同事有不懂的需要別人幫忙都很正常。一個人獨自戰斗是不可能成功的。

    職場中幫助過別人而且因為你的幫助這件事情也圓滿完成了,但是切忌高調地顯擺自己的功勞。情商高的人是不會在幫助過別人之后,還去過于強調自己的功勞。因為得到幫助的人獲利了會感謝你,就算真的沒有,也不要過于糾結,不要因為一點小事而破壞和同事間的關系。

    其實工作中同事會找人幫助,說明真的是有很緊急或者不會的事情才會這樣,否則也不會輕易尋求幫助,畢竟求助于人都是有代價的。如果幫助人之后到處強調自己的功勞,會讓別人覺得你是在炫耀,會讓當事人沒面子的,也會顯得你小氣,斤斤計較。

    2、自己的成功

    其實你會發現職場中,很多成功的人為人處世都很低調的,越不起眼的人反而越可能是深藏不露的高手。工作中成功和失敗本來就是很正常的事情,沒有人做事是會一直成功的,很多東西都是在不斷失敗中成長。

    情商高的人對于自己成功往往都是一笑置之,因為他們知道成功不易,有成功就有失敗,所以不必到處顯擺。對于自己的優勢應該隱藏,在關鍵時候拿出來反而更加有用,更能體現它的價值。

    一個人的成功是可喜的,但是如果到處顯擺、炫耀自己的成功,反而顯得人品不怎么樣。顯擺自己往往會拉開與同事間的距離,這樣除了拉低好感度,沒什么好處。

    3、領導的關照

    其實領導工作中的特殊關照本來就是不公平的,有時候可能你的工作突出領導給了你特殊照顧,請記住不要到處顯擺。本來職場中就有些不明言說的小待遇,說是每個員工都是公平對待的,但實際上很多時候對待每個人還是不一樣的。

    情商高的人是不會到處顯擺領導對自己的關照,因為他們知道這樣做不但會讓同事認為你在炫耀,而且也會讓領導覺得你不夠成熟穩重。

    往往沉得住氣,藏得住事的人會更受領導器重。職場中的人際關系本身就很復雜,和同事搞好關系的同時也要注意有些事不能完全說出去,因為你不知道什么時候就會被別有用心的人拿來打擊你,不該說的話還是少說為好。

    TAG: 職業心態與職業發展職業修養

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