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    • 2019-05-15匿名
      老師講的干貨滿滿,通俗易懂,非常感謝老師的講課!
    • 2019-05-15匿名
      老師講課很好,上完這次培訓課之后感覺受益匪淺,真的學到了很多東西!
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    職場潛規則,早知早受益
    2019-08-05 17:34:08 作者:王曉燕 瀏覽次數:11

    很多職場人士每天人人真真工作,兢兢業業上班,但總是等不來升職加薪。他們不免困惑:我已經這么努力了,為什么還是不能升職加薪?

    我們要知道,如果想要在職場上混的好,單單憑借個人的能力是不夠的。還有很多的因素影響著我們的工作,比如說同事,比如說我們的上司,還比如說職場那些約定俗成的規則:

    1、有舍才有得

    我們總說職場上是以利益為主,但是這個利益是相互的,同事間也要互相配合才能創造更大的利益。如果你在工作上想要得到同事的幫助,那么你就要想想同事幫助你是犧牲自己的時間和精力,就算拒絕你的請求其實也不能抱怨。

    同事間其實永恒的是利益,職場上可以有同事情誼,我們也應該重視,但是這種關系很脆弱,想要一直維持下去很難。利益是相互的,有舍才有得,你想同事幫助你,那么你首先要想想你有沒有給同事創造價值,帶來便利。

    2、要懂得隱藏情緒

    生活中我們可能會說真性情的人很好,有什么說什么,不隱藏自己,很真實。但是職場中如果你不懂得隱藏自己情緒的話,很容易吃虧的。這就是職場潛規則。每個人都有自己的情緒,或好或壞,其實大多數人都是睜一只眼閉一只眼,該做什么還是繼續做什么。

    個人情緒是很容易影響周圍人的,特別是負面情緒,如果你總是直來直去,有什么說什么,毫不掩飾自己情緒的話,那你的工作肯定會受到影響。職場上其實看起來都算平靜,大家對于很多事情都是看破不說破,懂得保護自己的情緒,懂得沒必要為了一些小事去爭論,影響自己也影響別人,不值得。

    3、不要隨便評價他人

    其實不管在哪,八卦的話題總是不會少,聽到這些事情的時候,我們可以當吃瓜群眾,但是切記不要參與背后議論別人是非的話題。很多事情耳聽都是虛的,你不是當事人,你也很難分辨事情的真偽。所以不要隨意評價身邊的人和事,不然的話很容易吃虧。

    不要小瞧身邊的每一個人,不管別人能力高或低,認真做好自己的工作就行了。不要到處議論別人的是非,別人怎么樣和你沒關系,因為如果你不小心得罪了某個人,那可能會對你的工作有很大的影響。

    職場道路上,我們會遇到形色各異的人,也會遇到各種奇怪的職場規則,其中的做事分寸需要我們自己去理解和拿捏。做員工,只要是個人能力突出就可以;但是如果想要進入管理層,就需要你搞定職場的方方面面。

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